HR Officer

Sehati Wati Digital · 📍 Serang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sehati Wati Digital adalah perusahaan digital yang sedang berkembang pesat di Serang. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan pemilihan kandidat.,Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Membantu dalam proses penempatan dan pemindahan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan digital atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk membuat keputusan yang baik dan bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait